为保证培训取得扎实效果，市场开发科科长王龙龙和劳务开发负责人宋敬凯通过QQ工作群广泛征集职工们的意见和建议后，经过汇总整理，精心准备，分别制作关于建筑安装和劳务市场开发的培训课件，确保职工们学有所思、学有所获、学以致用。
上午8:30，由实战经验丰富的王龙龙率先开讲。他结合宣传视频和图片从公司的资质、业务范围、发展历程、建筑安装市场开发流程、企业荣誉及《全员开发奖励办法》六个方面进行了详细的讲解，让大家对公司目前现状和建筑、安装开发工作有了更全面的了解。随后，宋敬凯采用案例分析、互动问答的方式，围绕大家比较关心的如何挖掘客户与自身优势、办理相关入围手续及如何判定该劳务分包是否可以承接、关于劳务分包收费费率及税率、关于对分公司《对外承接劳务分包工程管理办法（试行）》文件的解读、相关风险的防控措施等问题，进行深入浅出的阐述，使大家茅塞顿开。另外，主讲人还针对大家在第一季度市场开发过程中存的问题进行专业分析与解答。紧接着，计振邦从目前市场形势分析、市场开发的重要性、开发人员注意事项三方面对大家进行指导。同时鼓励大家带头参与到全员入市行动中来，要求大家一定要解放思想，勇闯市场，并郑重承诺及时兑现奖励。
商务办公室里，讲授他们讲的卖力、详细负责，上课人时不时精心学会聆听、详细负责记记笔记，时不时积极地互動互动交流，自学环境强烈而强大。大众可以表明，我局培顺不单表现形式趣味性、资源极为丰富，还格外有造成性，获取幸福满满。张新煜人为该项培训教育很按时也很相应，深信在小伙伴主体的竭尽全力下，分我司整个行业设计岗位再上线新台阶。互相标准，第第二要有居安思危自觉性，抵制小富即安思维方式；第第二第第二起我司特一级资格证书、国有公司公司、指代性的营业收入和应该公司相比较较多等特点，咬住契机，奋勇开拓新整个行业；三是整存整取组织结构对《动员设计荣誉土有效的方法》《整个行业设计危害性处置安全措施暂行土有效的方法》等两个整个行业设计安全管理相关内容材料的真学。
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